優先度を考えよう！
沖縄の学生さんは本当によく働くと思う
但し、学生の本業は学業である事を注意しておいた方が良いかも…、
新聞の記事（2016年）で見かけたのだが、バイトを優先することで単位を落としてしまい、結果”留年”したり、”卒業”が遅れたり、しまいには就職活動も上手くできない学生が増えているという
そうなっては本当に勿体無い（悲）
更に就職活動を失敗してしまってはなんの為に進学したのやら…、本末転倒な状況です（泣）
何が大事か「優先度」を大切にするべき！
きっと社会人になれば、この「優先度」の考え方が身に付くと思うのだが…、学生だとなかなか難しいかも（汗）
沖縄は違法な残業時間が全国平均よりも高いっと指摘されている記事も読みました…、
沖縄は全国に比べ、総実労働時間は長いが現金給与総額（賃金）が低い（2015年厚生労働省調べ）
就職する際は特に気をつけましょう…
ブラックバイトユニオン
ブラックバイトは主に「学生であることを尊重しないバイト」で…、
学生だが”バイトリーダー”や”店長”をさせられて学業に集中できない状況などにするのも問題点だそうです（汗）
最近では「ブラックバイトユニオン」と呼ばれる、全国でアルバイトの問題に取り組む労働組合も存在します
実際に沖縄県内の女子大学生がブラックバイト先から給料を取り戻した事例（2019年）も…、
大学生は4月末～5月末まで那覇市内の飲食店のスタッフとして勤務
求人誌に時給1100円、交通費1日500円とあったが、雇用契約、タイムカードもなく勤怠管理は「LINE」
退職後、月末の給料日を迎えても振り込みはなく、支払いを求めると、店主から「クソ田舎モンが調子にのるな」などと返信
その後、ブラックバイトユニオンに相談し、8月上旬にやっと振り込まれた
って簡単に言っても、証拠を残すって難しいでしょ…（泣）
ブラックバイト＆企業への対策
自分のオススメの「ブラックバイト」「ブラック企業」への対策は
ってのが確実でてっとり早いと思う
いきなりそんな事聞くのはちょっと…、と思うかもしれない
真面目な人ほど特にそうで…、
実際にその職場で働いている人間に職場の事を聞くのが一番です
恥ずかしい思いをするのは一瞬です＾＾
勇気を持って聞いてみよう！
本音を聞き出す為に…
その職場で働いている人間は、
但し、気をつけたいのは周りに人がいない事とできる限り若い人がいいかも…、だって本音を聞き出しやすいからです＾＾
もし下記のような回答が多ければちょっと考え直した方が良いですね
こんな事を言うような人と一緒に働きたいですか？、そんな職場で何年も何十年も働きたいですか？
分からないことは直接聞いてみる…、
ちなみに自分も転職経験有りの社会人です＾＾
ブラック企業の見分け方
最後に、ブラック企業の見分け方をご紹介！
① 離職率が高い
② 2年目や3年目等の若い先輩がいない
③ いつも求人を出している
④ ホームページが簡素で陳腐
⑤ 給与が相場より異常に高い
⑥ 説明会等で社長が精神論を振りかざしてくる
⑦ 面接のハードルが異常に低く、面接当日に採用される
⑧ 試用期間が異常に長い
⑨ 労働雇用契約書を発行しない
⑩ 一族のワンマン経営である
参考までに…、
